19 de setembro de 2019

Diversidade e Inclusão

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Diversidade e Inclusão

A importância da diversidade e inclusão nas empresas não deve ficar atrelada apenas à legislação a ser cumprida em relação aos profissionais com deficiência. Hoje, quando falamos em ter diferentes perfis de funcionários, queremos dizer que é necessário que o time da empresa tenha representatividade compatível com a diversidade da população e da força de trabalho. Ter colaboradores com diferentes pensamentos, culturas, etnias, opiniões e deficiências permite que a empresa se torne mais plural e democrática. O resultado dessa mistura traz benefícios para a organização e trabalhadores.

Mas afinal o que é Diversidade e Inclusão?

Diversidade é falar de todos nós. A diversidade humana em características culturais, biológicas, sociais, e econômicas que nos tornam seres únicos.

Inclusão é a valorização e inserção de população que por questões históricas e sociais, enfrentam barreiras na sociedade e nas empresas.

Em nosso congresso iremos abordar justamente como desenvolvê-las no RH das organizações, sendo assim não fique de fora desse grande assunto.

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